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教程主动

我们的办事处是为了推广学校教育未来医生的使命,这些医生可以帮助满足我们国家、国家和国际社会的保健需求。

manbet客户端下载多样性、公平和包容局教职员工计划支持医学院教职员工和从我们临床和基础科学系中代表不足的群体受训者(居民、研究员和后科生)。这些举措旨在加强我们机构从边缘群体招聘受训者、教职和高级领导人的努力,并为他们提供机会开发在所选领域取得成功的必要技能

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医学院教职员工和教职员工主动性对于确保我们流出才智不足学生不会在学生攻读学位后结束至关重要,而是传送他们支持他们通过临床见习或后科程序进步,并发展到学术医学中的教职和领导职位这些举措帮助培养同龄社区,创建导师和赞助机,加强职业发展,建设包容性工作学习环境,最终创建反映学习者和病人不同需要的员工大军

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万博网站登录页学院事务和领导能力开发局-UNC医学院

manbetx注册页教职员工发展办公室的首要任务是支持教职员工的发展并提供资源保证他们的学术成功

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学术人事局代表执行副校长和教务长对大学教职员工人力资源职能提供领导、管理和监督,支持学术单位努力完成大学核心任务其中包括与管理员、管理员、人力资源专业人员、教职员工结成伙伴关系,制定并完善教职员工人力资源政策和最佳做法

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大学监察官办公室安全,所有卡罗来纳州员工、教职员工、学生和管理员都受欢迎来互信谈论校园问题、问题或争议

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