学院事务及领导能力发展办公室的主要任务是支持学院成员的发展,并提供资源以确manbetx注册页保他们在学术上的成功。我们致力于帮助我们的教师了解作为一名教师意味着什么,包括如何准备任命、晋升和任期(APT)过程。

下面你会找到与职业导航相关的信息。虽然所有教职员都要为自己的事业成功负责,但他们的主席、部门主管和/或其他专门指定的资深教职员将指导他们晋升。

医学院关于简历格式的政策

SOM标准化简历格式

在SOM APT委员会之前提交给SOM教员的简历最好使用CSE/CBE的引文风格。此格式的引用例子可在联合国大学图书馆下载,以供参考:www.lib.unc.edu/instruct/citations/cse/index.htm

医学院关于任命、晋升和任期的政策

万博网站登录页北卡罗来纳大学医学院教师聘任、再聘任和晋升指南(2019年9月修订版)

医学院的终身教职后审查政策

万博网站登录页北卡罗来纳大学医学院关于终身教职后审查的政策4月2015(修改)

医学院的教员审查政策

万博网站登录页北卡罗来纳大学医学院关于教师评审的政策(2019年12月修订)

医学院兼职教师手册

万博网站登录页北卡罗来纳大学医学院兼职教师手册

通过跟踪来编写备忘单

固定期限

终身跟踪

恰当的研讨会

我们邀请全体教职员工参加10 + 3研讨会。这些工作坊的目的是帮助教师掌握任命、晋升和终身职位的指导方针,并向教师提供成功准备未来评估所需的信息。来自医学院人力资源团队的代表可以回答问题,并且有时间讨论这些主题和其他与apt相关的教员感兴趣的主题。

欢迎参加下一次APT研讨会,联系我们的办公室

恰当的视频

固定期限

固定期限-档案和时间表

固定期限-卓越领域

任期任期/跟踪

任期/任期跟踪-档案和时间表

终身职位/终身职位跟踪-卓越领域